中國時報【張舒婷/台北報導】



科技新貴是否還令人稱羨?104人力銀行昨發布最新調查指出,全台有6成7沒有科技業經驗的上班族,渴望進入科技業,最想加入的企業為鴻海、台積電、華碩。有趣的是,已在科技業的員工,近5成打算或已經離職,目前還在業界者,最想進入的企業則是台積電、聯發科、宏達電。

該調查也發現,科技人最想給門外漢的建議是,未來5年科技業的領頭羊是LED、IC設計、晶圓代工、消費性電子、掌上型電子產品,但「科技薪貴」早已是過去式,別對薪資福利有過高的憧憬,金融海嘯迄今,還有3分之1科技人的薪水尚未回到海嘯前水準,但得做好超時工作的準備。

104人力銀行的最新調查發現,科技業的光環,門裡、門外大不同,有46%科技業上班族求去,主要原因是工時太長、工作壓力太大、收入和付出不成正比,且有24%是因為無薪假或公司縮編而離開;但高達67%非科技人極想轉換跑道至此。

104人力銀行公關經理方光瑋指出,目前科技業人才需求旺,目前104人力銀行資料庫中,共86064個職缺人力待補,其中需求最大的又以半導體業(19317筆)、電腦及消費性電子製造業(18767筆)、光電及光學相關業(17282筆)為主。

若按不同職務類別來看,則以「操作/技術類人員」(20020筆)、「工程研發類人員」(17658筆)、「軟體/工程類人員」(11155筆)需求最高。

文章來源: 中時
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